【労災に気を付けろ！】エイジフレンドリー補助金【徹底解説】

「人生を豊かに、楽しく、導く」。Great Sebastian School代表のGreat Sebasutianです。

本日【９月16日(日)】YouTube動画の6本目を公開しました！

今回は、10月末までの申請である【エイジフレンドリー補助金】について徹底解説！

おすすめの視聴法

かなり。ゆっくり話しています。２倍速での試聴がもしかしたら、ちょうどいいかもです。

本編の補足

本編を見た後に補足が必要な箇所について書いておきます。

1.高年齢者の増加と事故率について？

皆さんの職場、ずいぶんと60歳以上の高齢者が増えたと思いませんか？

そして、事故も増加していると気づいていますか？

事故が発生した場合、損害賠償が請求され、労災保険だけでは賄えないかも！

2.エイジフレンドリー補助金の目的と前提条件？

高齢労働者の職場環境を整えるための補助金が、このエイジフレンドリー補助金です。

この機会にぜひ活用してみてください。

3.補助率や補助額？いつまで申請？

最大100万円まで補助される。

パワードスーツなども対象になります。

公式：エイジフレンドリー補助金

申請は、10月末までに実施してください。

4.おすすめのコースは？

結論から申し上げますと、【高年齢労働者災害防止対策コース】です！

他のコースは、機器等が導入できないため、このコースが一番のおすすめです。

5.その他、注意点は？

毎回、補助金ではトラブルが多発しています。

あとから気づけば、補助金が入ることはありません。慎重に申請をしましょう！

最後に

経営者そして中小企業診断士および中小企業診断士受験生の皆様お疲れ様です。

高齢労働者の職場環境を整えることは、もはや必須です。自分の職場には関係ないと思っていると、大きな損害になる可能性があります。

ぜひ、この機会に対策を考えてみてください。